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    매년 근로자와 경영자의 날 선 대립으로 최저임금 시급, 월급, 연봉 그리고 주휴수당 포함 실수령액까지 결정되고 있는데요. 이번 2024년 최저임금 고시 내용은 좀 살펴보셨나요? 작년 8월 경에 결정 난 2024년 최저임금 시급은 1만 원이 넘을 것이다라는 예상에 훨씬 못 미친 금액으로 많은 근로자분들이 실망하셨을 거라 예상합니다. 오른 물가의 폭만큼 나의 월급도 올랐으면 하는 바람이 있겠지만, 또 다르게 생각해 보면 사업 또는 사업장 운영하는 업자 입장에서는 근로자의 기본 급여가 높으면 그만큼 부담되는 현실이 바로 피부로 다가오기도 하죠. 그렇기 때문에 매년 의견 대립이 팽팽하고 2024년 최저임금 고시 전에도 많은 회의를 거쳐 결정된 사항이기도 할 것입니다.

     

    최저임금제도란?

    사회 전반적으로 영향을 미치는 중요한 지표인 최저임금제도는 근로자를 채용하는 사용자에게 고시해 놓은 일정 수준 이상의 임금을 지급하게끔 법으로 강제함으로 저임금 근로자를 보호하는 제도인데요. 사업 또는 사업장 그리고 모든 근로자에게 해당되는 제도로 근로자의 생활 안정이나 사업주 입장에서는 노동력의 질적 향상을 목표로 만들어졌습니다. 모두가 지켜야 하는 법적인 제도이기 때문에 2024년 최저임금 고시 내용을 비롯하여 매년 개정되는 최저임금 시급이 얼마인지 알아두는 것이 좋습니다.

     

    2024년 최저임금 고시

    최저임금 고시 내용에 따르면 2024년 최저임금 시급 고시 내용은 역대 두 번째 최저 인상률로 기록되었습니다. 당초 2024년 최저임금 시급이 1만 원을 넘길 것이라는 예측도 대다수였으나 낮은 경제성장률과 어려운 사업주들의 현실을 고려해 내린 결정이라고 생각이 듭니다.

     

    그러나 도시가스비, 전기세, 수도세, 교통비 등 모두 오른 요즘 물가에 팍팍한 삶을 살고 있는 직장인들의 입장에서는 실망감이 클 수밖에 없는 2024년 최저임금 고시 내용인 것 같습니다.

    2024년 최저임금 시급

    올해 8월에 확정된 2024년 최저임금 시급은 9,860원이었습니다. 2022년 전년 대비 인상폭이 2.5%가 되는데요. 1만 원을 넘기지 못한 최저임금 시급이지만, 그렇다고 일을 안 할 수는 없기에 또다시 내년 인상까지 열심히 일해봐야죠.

     

    2024년 최저임금 월급 및 실수령액

    내가 내년에 받을 월급 실수령액은 어떻게 계산할까요? 2024년 최저임금 시급이 9,860원으로 확정되면서 2024년 최저임금 월급은 월 209시간 근로 기준으로 2,060,740원이 되는데요. 물론 유급 주휴수당이 포함된 월급 실수령액이라고 생각하시면 됩니다. 작년 2023년 최저임금 시급 고려하여 계산한 월 실수령액 2,010,580원을 생각하면 내년 2024년부터는 월 기준 50,150원이 오르는 것입니다.

     

    2024년 최저임금 주휴수당

     

     

    주휴수당은 또 뭐야?라고 생각하실 분들을 위해서 2024년 최저임금 시급, 월급, 실수령액과 함께 주휴수당을 설명드릴 텐데요. 주휴수당은 근로자가 유급 주휴일에 받는 비용이라고 생각하면 됩니다. 근로기준법에 적용되는 근로자 보호 제도로 근로자가 일주일간 15시간 이상 근무 조건과 소정근로일수 만근을 충족했을 경우 지급되는 돈입니다.

     

    혹시라도 나는 소정근로시간이 주마다 상이하다 하는 분들은 4주 기준으로 본인의 근로시간의 평균치를 내어 주당 15시간 이상 근무를 하였다면 2024년 최저임금 월급 계산하실 때 주휴수당도 포함된다는 점을 알아두시면 좋을 것 같습니다.

     

    주휴수당 지급기준
    소정근로일수 만근 충족 조건
    주당 15시간 이상 근무 조건

     

    2024년 최저임금 월급 시급계산기

    2024년 최저임금 시급부터 월급 실수령액 계산이 어려운 분들을 위해서 시급계산기, 월급계산기를 알려드리려고 하는데요. 제가 개인적으로 사용하는 시급계산기는 알바몬 어플에 있는 시급계산기입니다. 월급 급여 외에도 내가 받게될 실업급여와 퇴직금까지 미리 확인해 볼 수 있는 프로그램이라 유용하게 사용할 수 있었어요.

     

    단 한번의 클릭으로 시급, 일급, 주급, 월급, 연봉까지 간편하게 체크가 가능하고 본인의 사업장 계약조건에 따라 유형별로 확인해 보면 많은 도움이 될 거라 확신합니다. 참고로 4대 보험(9.32%)과 소득세(3.3%)와 같은 세금 공제 부분도 고려한 세후 금액까지 볼 수 있어서 정확한 실수령액까지 알 수 있다는 점 기억해 두시면 좋을 것 같습니다.

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